1、书名: 传统企业到底该如何转型
摘要: 本书以一些具有代表性的传统企业为案例,介绍他们在转型过程中的难点、痛点,失败的教训以及成功的经验,并着重介绍传统企业转型的10个着力点,希望能为广大传统企业成功转型带来一些启示。
责任者: 周锡冰,蒋建平著
出版者: 石油工业出版社
出版日期: 2018.02
索书号: F271.1/5
收藏库室: 5楼东区
2、书名: 这样的工作最出色:世界500强卓越员工训练手册
摘要: 本书介绍了工作中优秀员工如何尽职尽责。他们从不找任何借口推卸责任;不论遇到什么艰巨工作,他们都会积极主动地去完成,并不需要老板的吩咐和催促;他们懂得细节决定成败的道理,在工作中注重细节,明白工作中无小事,力争完美;而且他们还有着良好的人际关系,不论与领导还是与同事都能够融洽地相处,积极融入到自己所在的团队中,与其他团队成员默契配合,相互信任、协作,为团队创造奇迹,贡献自己的力量。
责任者: 王铁梅著
出版者: 百花洲文艺出版社
出版日期: 2019.01
索书号: F272.921/55
收藏库室: 5楼东区
3、书名: 中流击水:改革开放40周年·县委书记谈发展
摘要: 本书收录的20多篇文章中,展现了各县(区)在改革开放后的发展风貌,以及当地群众为家乡发展做出的努力,以及领导和群众们在家乡建设中体现出的积极向上的奋斗精神。
责任者: 谢湘主编
出版者: 民主与建设出版社有限责任公司
出版日期: 2019.01
索书号: F127.64/15
收藏库室: 5楼东区
4、书名: 如何带出强大团队
摘要: 一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙;一个民族如果没有团队精神将难以强大。
责任者: 陈万辉著
出版者: 吉林出版集团有限责任公司
出版日期: 2017.09
索书号: F272.9/439
收藏库室: 5楼东区
5、书名: 融资约束与贸易自由化对企业创新的影响研究
摘要: 在异质性企业分析框架下,构建了企业在面临不同程度的融资约束下贸易自由化与创新决策的理论模型,分析表明随着全球化的深入,不同企业融资约束程度的异质性在不断扩大,融资约束程度较高的企业由于更加难以获得外部融资支持,进行技术创新的激励大大减小。运用中国制造业企业数据的实证结果表明融资约束会减弱贸易自由化对技术升级的促进效应,不完全的资本市场会制约贸易自由化带来的贸易所得。
责任者: 周凤秀著
出版者: 经济管理出版社
出版日期: 2019.10
索书号: F275.6/21
收藏库室: 5楼东区
6、书名: 消费资本论
摘要: 本书以消费资本化理论为核心,深刻地阐述了它形成的社会背景、历史渊源、理论结构、核心内容,以及它的运作方法、理论意义和对新时代经济发展的作用。通过消费作为纽带,把生产者、经营者和消费者密切联系起来,达到三方共赢,共同富裕的目的。
责任者: 陈瑜著
出版者: 中国商业出版社
出版日期: 2018.01
索书号: F014.5/10-1
收藏库室: 5楼东区
7、书名: 共享经济新浪潮:共享、模式、经济
摘要: 本书由共享经济、共享经济的思维模式、共享经济下的新型企业三章组成,具体内容包括:什么是共享经济、共享经济社交化、互联网对共享经济的影响、共享经济对各种资源的利用、共享经济改变生活、共享经济改变创业模式、共享经济下如何给创业公司投资等。
责任者: 华韵编著
出版者: 新华出版社
出版日期: 2017.12
索书号: F49/163
收藏库室: 5楼东区
8、书名: 请用结果说话
摘要: 本书共九章,从观念、心态、行动力、目标、团队、自我超越等方面,全方位讲解了结果对于员工的重要性,阐述了如何让员工成为用结果说话、靠结果生存的卓越员工。本书集方法和案例于一体,通过案例来具体说明如何让工作结果变得更好,理论与案例相结合的方式更有助于读者对本书内容的理解。
责任者: 史旭栋著
出版者: 北京工业大学出版社
出版日期: 2018.02
索书号: F272.92/1029
收藏库室: 5楼东区
9、书名: 不懂带团队,你就自己累
摘要: 本书以人的心理发生发展规律为切入点,知道管理者从人的需求、动机、愿望和意志等方面培养顺应人心、积极引导的管理理念和管理方法,告诫管理者应理解员工、关心员工、尊重员工、帮助员工,切忌使用简单粗暴的惩罚、围堵方式。
责任者: 杨航编著
出版者: 吉林文史出版社
出版日期: 2018.11
索书号: F272.9/440
收藏库室: 5楼东区
10、书名: 我把一切告诉你:营销就是如此简单
摘要: 本书是一部营销实战类图书,汇编了大量的具有说服力的经典实例,融入了营销行业成功人士多年的营销经验,详细介绍了产品销售、市场营销、建立稳固销售、营销口才、营销细节、营销中的心理学等方面的内容。
责任者: 王宝华主编
出版者: 汕头大学出版社
出版日期: 2018.05
索书号: F713.50/692
收藏库室: 5楼东区
11、书名: 保持饥渴:不断获取新知识,升级底层操作能力
摘要: 本书是全球50位顶级商业思想家写给不确定时代每个人的亲笔信。内容涵盖理解大势、认识社会、洞察组织、打磨思维、刻意练习等维度。
责任者: (英)Thinkers 50著
出版者: 中国友谊出版公司
出版日期: 2019.10
索书号: F272.91/414
收藏库室: 5楼东区
12、书名: 波特定律:批评的意义在于说服
摘要: 本书分为八章,内容包括:究竟什么才是批评的底色;寻求一次思维共振的过程;打破僵局,摆脱瓶颈;带上修养路过自己的春天;携一份好心态来到未知的世界;在正该不服的年龄,请善待自己;值得被传承的不是优越感,而是情绪;失眠的时候,全宇宙陪着你等。
责任者: 刘磊主编
出版者: 黑龙江美术出版社
出版日期: 2019.06
索书号: B825/285
收藏库室: 4楼西区
13、书名: 如何管员工才会听,怎么带员工才愿干
摘要: 本书从制度、执行、愿景、授权、激励等方面论述了“如何去管、去带员工”这个问题。在论述过程中,作者处处结合实际,紧扣案例,力求帮助读者看透管理奥秘,针对具体问题提出应对措施。
责任者: 博群编著
出版者: 吉林文史出版社有限责任公司
出版日期: 2019.02
索书号: F272.92/1038
收藏库室: 5楼东区
14、书名: 副业赚钱
摘要: 很多人承受着房价高企和经济缓慢增长周期下带来的巨大经济压力,却只能艰难地等待工资的缓慢增长。而另外一群人,则掌握了能力变现的窍门,在下班后通过业余时间的学习和行动拥有了几倍于主业的收入,轻松地在大城市里实现财富自由。到底是什么,导致了他们之间的差异?答案是,副业变现的能力。更重要的是,这个能力背后,其实是一系列重要能力的组合。一个人要想全面系统地成长,最大化自身的价值,就需要从六个维度全面提升个人能力,这些重要的能力分别是学习力、影响力、时间力、运营力、写作力、思维力。虽然市面上有一些关于个人能力提升的书,但大多很零散,也比较碎片化,从来没有一本书,能够系统地将这些能力整合到一起,为个体全面提升个人能力而服务。而这本书就是一本帮助年轻人下班后实现自身价值的能力之书。
责任者: Angie著
出版者: 中国友谊出版公司
出版日期: 2019.06
索书号: B848.2/39
收藏库室: 4楼西区
15、书名: 不要害怕中国
摘要: 本书以一种巧妙、高超的方式向读者证明,中国其实是智慧和稳定的典范,西方应学会如何与崛起的中国打好交道。全书共分三章,内容包括:就这样误解了中国、找到看中国的正确姿势、该西方睁眼看中国了。
责任者: (法)菲利普·巴莱(Philippe Barret)著
出版者: 中国友谊出版公司
出版日期: 2019.09
索书号: D609.9/88
收藏库室: 2楼东区
16、书名: 管理的原点:让管理回归本质
摘要:本书从人性剖析的基点出发,明确人性化管理的核心,并确定人性化管理的目标。基于此设定了关于企业人性化管理的八个基本原则,构成了后八章的基本思想框架。第2章到第9章分别从制度、目标、责任、合作、关系、氛围、环境、激励、创造力八个方面,阐述其中的人性因素以及基于人性考量应设计什么样的管理机制或方法,以实现企业与员工的双赢状态。
责任者: 宋政隆编著
出版者: 中国商业出版社
出版日期: 2020.08
索书号: F272.9/449
收藏库室: 5楼东区
17、书名: 现代企业管理创新与实践研究
摘要: 本书对现代企业管理创新与实践进行了研究,内容包括:企业管理概述、现代企业组织与经营管理、现代企业生产与质量管理、现代企业营销管理、现代企业管理信息系统与管理沟通、现代企业管理创新实践等六章。
责任者: 李雪著
出版者: 吉林人民出版社
出版日期: 2019.09
索书号: F272/684
收藏库室: 5楼东区
18、书名: 医疗服务质量改善的信息化探索与实践导论
摘要: 本书旨在促进医院管理的信息化建设与发展,提高医疗服务质量,其主要内容有医疗信息化的技术保障、“互联网+”模式下的医疗服务体系建设、挂号与预约挂号系统、门急诊与排队叫号系统、诊疗一卡通与体检系统、住院信息与患者关系管理系统、基于电子病历系统及其标准体系、电子病历系统架构、电子病历系统业务范畴、基于互联网业务的移动医疗与远程医疗平台建设、基于医院信息系统安全体系内涵、医院信息安全管理与技术体系建设、医院信息系统运维标准与规划、医院信息系统运维体系建设与故障处理等。
责任者: 舒钧,王雄彬,陈昊昱著
出版者: 世界图书出版公司
出版日期: 2020.11
索书号: R197.324/18
收藏库室: 4楼东区
19、书名: 大运营:房地产运营管理体系3.0
摘要: 随着房地产行业进入新阶段调整期,房企的经营策略有必要由“冲刺跑”调整为公司“稳健跑”与项目“变速跑”。在“稳健跑”阶段,大运营管理体系能够帮助房企聚焦经营品质的持续提升。所谓大运营是指一整套方法论体系,是以财务经营为导向,以现金流和利润为核心,以计划管理为主线,以货值管理为基础,实现全项目、全周期、全专业的高效统筹经营,确保“储—建—融—供—销—存—回—结”8阶段动态一体化适配经营策略,最终实现公司经营目标。通过对房地产行业现金流核心逻辑的分析应用,对现金流回正与利润影响要素的管理,房企可以实现精准的投资决策、精准的经营与产品定位以及更高效的内部协同,提高资金利用率和利润率,抵抗经营风险,进而实现快而有效的发展,促进房企有品质的增长。
责任者: 赛普管理咨询编著
出版者: 中信出版社
出版日期: 2019.03
索书号: F299.233.3/45
收藏库室: 5楼东区
20、书名: 赋能教练:做赋能的教练型领导
摘要: 在复杂的市场变化,竞争日渐激烈的环境中,如何运用有限的资源产出更大的价值,激发释放员工的潜能将是组织成功的关键因素。本书论述了在组织情境中,如何通过有效对话来激发他人潜力从而达成更为卓越的结果,本书作者结合多年行业经验,通过简短生动的案例、故事,辅以条理清晰的叙述,一点滴呈现教练智慧精华。
责任者: 李业龙,汤健民著
出版者: 当代中国出版社
出版日期: 2020.05
索书号: F272.91/409
收藏库室: 5楼东区